大年初八，喜氣盈門，牛年大吉，千紅更紅。

下午兩點，公司中高層干部歡聚一堂，共襄2021年新春團拜會。道一聲祝福，送一句新年好，傳遞出千紅大家庭的溫暖與情誼；寄語二一，共話未來，展現(xiàn)出千紅人滿懷激情、斗志昂揚的精神風貌。

會議由總經理王軻先生主持并致開場辭。王總結合當前國家、省市區(qū)全面推動創(chuàng)新發(fā)展的主旋律，號召大家要將“創(chuàng)新”貫徹落實到公司各項經濟指標上，全力實現(xiàn)2021年的銷售目標及利潤目標。緊接著各系統(tǒng)各部門負責人紛紛圍繞創(chuàng)新主題及2021年工作目標，說出心中所想所感，言語真摯而樸實，卻能時時感受到力量與信心。

最后，由公司黨委書記、董事長王耀方先生發(fā)表講話。王董首先代表公司董事會、經理室向大家致以節(jié)日的問候與祝福。隨后，王董針對公司2021年的重l點工作方向作出了三方面的指示與要求：

一是內銷四抓手：要重l點抓好公司主打產品的開發(fā)工作，以及國家集采政策的精準應對；要重l點抓好營銷團隊骨干的思想工作；要重l點抓好AI新零售及OTC新營銷模式的落地工作；要進一步研究并逐步改進新形勢下的現(xiàn)有營銷模式，總結出具有千紅特色的新營銷模式。

二是外銷四提升：進一步維護并拓展國內外大客戶，守住銷量份額底線；進一步拓展制劑出口市場，突破規(guī)模底線；進一步研究并大力開拓新產品的市場開拓；進一步加強產業(yè)鏈生態(tài)研究工作，強化產供銷機制的綜合協(xié)調功能，確保決策正確與及時，搶占先機，提升競爭力。

三是創(chuàng)新七舉措：加強對四個一類新藥的臨床研究管理工作；加強對已立項的重大技改項目的管控工作；加強對公司六大風控系統(tǒng)既定目標的管控工作；加強對公司市值管理的研究工作；加強對創(chuàng)新政策的信息采集與項目申報工作；擇機引進行業(yè)內優(yōu)秀的并購項目；找準潤紅、晶紅等分子公司的戰(zhàn)略定位，以謀長期穩(wěn)定發(fā)展。

老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄。2021年恰逢公司上市十周年、砸缸轉產五十周年l慶典，相信在董事長王耀方先生和總經理王軻先生的帶領下，在全體員工的砥礪奮進下，千紅定能以優(yōu)異的成績獻上隆重的厚禮，共饗發(fā)展成果，共贏創(chuàng)新未來。